En su propósito de generar desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de las comunidades y sus empleados, Drummond Ltd. ha consolidado una sólida estrategia de inversión enfocada en facilitar el acceso a vivienda propia y digna.
A través de distintos programas y proyectos —que incluyen la construcción de vivienda, el mejoramiento de condiciones de habitabilidad y el acceso a créditos con tasas de interés “blandas”— la compañía minera ha hecho posible que miles de familias materialicen su sueño de tener una vivienda propia o en condiciones dignas. Estas iniciativas ratifican el compromiso de Drummond con la equidad, el bienestar y el fortalecimiento del tejido social.
“Nuestro compromiso trasciende a la entrega de una casa. Se trata de contribuir al bienestar integral de las familias y de transformar positivamente su entorno. Ver cómo nuestros trabajadores y las comunidades vecinas logran cumplir el sueño de tener un hogar propio es uno de los mayores orgullos que tenemos como compañía”, afirmó José Miguel Linares, presidente de Drummond Ltd.
Proyecto de Alto Impacto
Este año, Drummond Ltd. culminó con éxito el proyecto de Alto Impacto, en beneficio de 240 familias de los municipios de La Jagua de Ibirico y Chiriguaná, Cesar. La ejecución del proyecto se realizó en concertación con las alcaldías municipales, y se convirtió en uno de los programas de vivienda social más significativos del corredor minero.
Las casas fueron diseñadas bajo los más altos estándares de sismo resistencia y confort, adaptadas a las condiciones culturales y climáticas de la región. Además, el proceso de selección de beneficiarios se realizó con el acompañamiento técnico de la Universidad de Santander (UDES) y la Fundación Universitaria del Área Andina, garantizando transparencia, equidad y participación ciudadana.
El éxito del modelo ha impulsado su continuidad en el municipio de El Paso, donde ya se encuentra en fase de factibilidad un proyecto concertado que beneficiará a más de 100 familias de los centros poblados de Cuatro Vientos, El Carmen, El Vallito, La Loma y Potrerillo.
Programa de financiación de viviendas para empleados
Desde hace más de 25 años, Drummond Ltd. mantiene en funcionamiento un Fondo Rotatorio que ofrece créditos a sus empleados para compra, construcción y remodelación de vivienda, reestructuración de deuda hipotecaria y compra de lote.
Este fondo fue diseñado para que los recursos invertidos por la compañía, así como las cuotas de amortización que pagan los beneficiados, se reutilizaran y permitieran que nuevos trabajadores accedan al beneficio. Durante su historia ha desembolsado más de 3.060 créditos a 2.859 trabajadores, por un valor aproximado de $122.700 millones, y actualmente cuenta con 783 créditos activos.
El programa, desarrollado bajo condiciones preferenciales —tasas de interés que se encuentran muy por debajo de las que ofrece el sistema financiero colombiano y amplios plazos de amortización—, aprueba entre 200 y 240 créditos por año, fortaleciendo el acceso a vivienda propia para todos los empleados sindicalizados de la compañía.
Proyecto de Mejoramiento de condiciones de habitabilidad en zona rural
Con el fin de atender las necesidades de los hogares más vulnerables del corredor minero, Drummond Ltd. implementó el proyecto “Mejoramiento de condiciones de habitabilidad en zona rural”, beneficiando a 50 familias de los municipios de Chiriguaná, El Paso y La Jagua de Ibirico.
Esta iniciativa, enmarcada en la línea Entorno y Habitabilidad de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, busca reducir el déficit habitacional mediante obras de adecuación y mejoramiento de viviendas rurales.
El proceso se llevó a cabo con la participación activa de las comunidades y la coordinación de las administraciones municipales. La Fundación Socya lideró la selección y diagnóstico de los hogares, mientras que la Corporación Minuto de Dios asumió la interventoría técnica y social, asegurando transparencia y calidad en cada etapa.
