Tras un mes y medio de concertación, la administración municipal y Sindimaestros firmaron el Acuerdo Colectivo 2025, que garantiza beneficios directos para 864 docentes del municipio, incluidos cerca de 44 directivos. Con una vigencia de dos años, este acuerdo se convierte en una hoja de ruta clara con resultados que fortalecen la educación pública.
El documento asegura la modernización de colegios oficiales, con mejoras en baterías sanitarias, accesibilidad y escenarios deportivos; también la continuidad del grado jardín, la gratuidad en el Programa de Formación Complementaria de las Escuelas Normales Superiores y la ampliación de la planta docente en áreas como arte, cultura, deportes, TIC y bilingüismo.
En el ámbito social, se acordó la contratación oportuna de personal de servicios generales y vigilancia, el acceso a conectividad durante todo el año escolar y la atención integral a estudiantes con discapacidad y problemáticas psicosociales.
El acuerdo también refuerza los derechos laborales de los docentes, garantizando así el pago puntual de salarios, primas y bonificaciones; además del reconocimiento de ascensos, reubicaciones y títulos de posgrado. Se ratificó, igualmente, el incentivo del 15% para los docentes que trabajan en zonas rurales de difícil acceso y se fortalecen programas de vivienda, convenios de cualificación y criterios transparentes para premiar la labor docente.
El calendario académico incorporará nuevas fechas de alto impacto social, como el Día de Género e Inclusión, el Día de la No Violencia contra la Mujer (25 de noviembre) y los Días de la Familia. Para garantizar el cumplimiento de estos compromisos, se creó un Comité Bipartito entre la administración municipal y Sindimaestros.
“Hoy 864 docentes de nuestra ciudad tienen la certeza de que su esfuerzo vale y que cuentan con garantías reales para enseñar con tranquilidad. Eso significa que miles de niños y jóvenes van a recibir clases con docentes motivados y protegidos. Quiero decirlo con claridad, la educación es la herramienta más poderosa que tiene Tunja para crecer, y por eso este acuerdo no es solo para los maestros, es para cada familia y cada estudiante que cree en esta ciudad”, afirmó Mikhail Krasnov, alcalde de Tunja.
Con esta firma, los resultados son claros y concretos: docentes con estabilidad, familias con confianza y estudiantes con más y mejores oportunidades. Tal como se señaló al inicio, el Acuerdo Colectivo 2025 deja a la capital boyacense con una educación pública más sólida, pensada para responder al presente y proyectarse al futuro.
